Diwali Holiday Break: कर्मचारियों को मिली लंबी दिवाली छुट्टियां
Ishaan Tiwari
0 सेकंड पहलेRBI aur government ko milkar iska hal nikalna chahiye.
Anika Rajput
0 सेकंड पहलेChhote vyapariyon ko bahut nuksan hoga isse.
Sneha Menon
31 मिनट पहलेFinancial planning sochni hogi ab naye sir se.
Harsh Pandya
1 घंटे पहलेFinancial planning sochni hogi ab naye sir se.
Pranav Srivastava
2 घंटे पहलेChhote vyapariyon ko bahut nuksan hoga isse.
Arjun Singh
4 घंटे पहलेPaise ka khel bahut risk bhara ho gaya hai, sambhal ke chalo.
Ritika Ghosh
5 घंटे पहलेYeh decision business community ko buri tarah affect karega.
कर्मचारियों को मिली लंबी दिवाली छुट्टियां
इस साल कई कंपनियों ने दीपावली के अवसर पर अपने कर्मचारियों को तीन से नौ दिनों तक की लंबी छुट्टियां दीं। सामान्य त्योहार अवकाश से अधिक समय देने की इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को परिवार के साथ उत्सव मनाने, अपने गृहनगर जाने और काम से कुछ समय दूर रहकर तरोताजा होने का अवसर देना है।
छुट्टियों के पीछे कंपनियों की सोच
कंपनियों की यह पहल कर्मचारी कल्याण और बेहतर कार्य-जीवन संतुलन पर बढ़ते ध्यान को दर्शाती है। कर्मचारियों को त्योहारों की तैयारी और पारिवारिक जिम्मेदारियों के लिए पर्याप्त समय देने से वे छुट्टियों के बाद नई ऊर्जा और एकाग्रता के साथ काम पर लौट सकते हैं।
एम्बेसी ग्रुप ने दी नौ दिन की छुट्टी
रियल एस्टेट डेवलपर एम्बेसी ग्रुप ने अपने कर्मचारियों को 7 से 15 नवंबर तक लगातार नौ दिनों की छुट्टी दी है। इस सुविधा में कंपनी की अलग-अलग टीमों और स्थानों पर काम करने वाले लगभग 2,000 कर्मचारी शामिल हैं।
पुरानी परंपरा का हिस्सा है यह पहल
एम्बेसी ग्रुप की चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर मारिया राजेश के अनुसार, कर्मचारियों को लंबा अवकाश देना कंपनी की पुरानी परंपरा है। यह लोगों को प्राथमिकता देने वाली कार्य संस्कृति को दर्शाता है। कंपनी का मानना है कि कर्मचारियों को अपने प्रियजनों के साथ त्योहार मनाने के लिए पर्याप्त समय मिलना चाहिए।
कैशकरो ने दिया छह दिन का ब्रेक
कैशबैक और कूपन रिवॉर्ड प्लेटफॉर्म कैशकरो ने अपने लगभग 320 कर्मचारियों को 6 से 11 नवंबर तक लगातार छह दिनों की छुट्टी दी है। कंपनी की सह-संस्थापक स्वाति भार्गव के अनुसार, यह व्यवस्था हर साल की जाती है। त्योहारी सेल का व्यस्त सीजन समाप्त होने के बाद कर्मचारियों को यह अवकाश दिया जाता है।
परिवार के साथ समय बिताने का अवसर
स्वाति भार्गव ने बताया कि इस छुट्टी से कर्मचारियों को परिवार के साथ समय बिताने, त्योहार मनाने और खुद को तरोताजा करने का मौका मिलता है। इससे वे नई ऊर्जा और फोकस के साथ काम पर लौट सकते हैं। कई टीम सदस्य पहले से तय छुट्टियों या वर्क-फ्रॉम-होम की मदद से अपना ब्रेक अगले सप्ताह तक बढ़ाने का विकल्प भी चुन सकते हैं।
मिंत्रा ने दी दो दिन की छुट्टी
फैशन ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म मिंत्रा ने अपने बिग फैशन फेस्टिवल के समापन के बाद 9 और 10 नवंबर को कर्मचारियों को दो दिन का अवकाश दिया है। कंपनी के सीएचआरओ गोविंदराज एमके के अनुसार, इस पहल का उद्देश्य त्योहारी सेल के व्यस्त समय में कर्मचारियों के योगदान को पहचान देना और उन्हें प्रियजनों के साथ त्योहार मनाने का अवसर देना है।
कर्मचारियों की भलाई पर भी ध्यान
मिंत्रा के बेनिफिट्स बोनान्जा कार्यक्रम में कर्मचारियों की सेहत और कल्याण को भी महत्व दिया गया है। इसके तहत मुफ्त हेल्थ स्क्रीनिंग, मसाज सेशन और फाइनेंशियल वेलनेस सेशन जैसी सुविधाएं शामिल की गई हैं।
एस्पेक्ट ग्लोबल में चार दिन का अवकाश
विभिन्न क्षेत्रों में काम करने वाली कंपनी एस्पेक्ट ग्लोबल ने अपने कर्मचारियों को 8 से 11 नवंबर तक चार दिनों की त्योहारी छुट्टी दी है। लगभग 2,300 कर्मचारियों वाले इस समूह में कर्मचारियों को अपनी बची हुई छुट्टियों के साथ इसे जोड़कर एक सप्ताह का लंबा ब्रेक लेने का विकल्प भी दिया गया है। हालांकि, इसके लिए काम की जरूरतों और संबंधित मंजूरी का ध्यान रखना जरूरी है।
गृहनगर जाने और परंपराएं मनाने का मौका
एस्पेक्ट ग्लोबल के ग्रुप चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर प्रवीण मेनन के अनुसार, कंपनी चाहती है कि कर्मचारी अपने परिवारों से दोबारा जुड़ें, गृहनगर जाएं और पारिवारिक परंपराओं के साथ त्योहार मनाएं। इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को तरोताजा करके नई ऊर्जा के साथ काम पर लौटने के लिए प्रोत्साहित करना है।
कर्मचारी कल्याण को मिल रही प्राथमिकता
एम्बेसी ग्रुप, कैशकरो, मिंत्रा और एस्पेक्ट ग्लोबल की छुट्टियों से जुड़ी पहल बताती है कि कंपनियां त्योहारों के दौरान कर्मचारियों के निजी जीवन और पारिवारिक समय को महत्व दे रही हैं। अलग-अलग संस्थानों ने अपनी कार्य जरूरतों के अनुसार तीन से नौ दिनों तक का अवकाश देकर कर्मचारियों को उत्सव मनाने का अवसर दिया है।
